Lücken im Lebenslauf

So gut wie jeder hat sie, manche größere, manche kleinere: Lücken im Lebenslauf. Sie sind ein Problem, aber eines, das sich lösen lässt. Warum man eine Lücke im Lebenslauf hat, weiß man selbst am besten - die Jobsuche dauert länger als erwartet, man braucht eine Auszeit, möchte reisen.

Das Problem dabei: Der Arbeitgeber, dem man seinen Lebenslauf zuschicken will, hat dieses Wissen nicht. Er weiß nur eins: Sie möchten ihm offensichtlich nicht sagen, was Sie während dieser Zeit Ihres Lebens gemacht haben. Die Wahrscheinlichkeit, dass er sich für Sie unvorteilhafte Szenarien ausmalt, ist groß. Kurz gesagt: Er denkt das Schlimmste!

Deswegen ist es ratsam, Lücken im Lebenslauf erst gar nicht als solche erscheinen zu lassen. Überlegen Sie, was Sie während der fraglichen Zeit konkret gemacht haben. Versuchen Sie, dieser Zeit einen auch für den zukünftigen Arbeitgeber erkennbaren Nutzen abzugewinnen, der Ihnen beruflich vorteilhaft ausgelegt werden wird. So lässt sich eine längere Reise oder Auszeit durchaus als Selbstfindungsphase beschreiben, welche die persönliche Entwicklung förderte. Verdeutlichen Sie zum Beispiel, dass Ihnen durch Ihre Reise erst bewusst wurde, was Sie wirklich wollen. Das wird jeder Arbeitgeber lieber sehen als eine unkommentierte Lücke.

Aber ab wann wird eine Lücke wirklich zum Problem? Ein paar Monaten nach dem Abschluss oder zwischen zwei Jobs sind selbstverständlich und werden keinen Arbeitgeber stören. Auffällig werden Lücken dann, wenn nicht klar gemacht wird, warum man nicht schneller den nächsten Schritt in Angriff genommen hat.

Lassen Sie also den Ansprechpartner Ihres Lebenslaufes nicht raten, was Sie während der fraglichen Perioden in Ihrem Leben gemacht haben, sondern überzeugen Sie durch innere, nachvollziehbare Logik Ihrer Darstellung und klare Aussagen.